Nachfolge der Geschäftsführung

Mitarbeiterführung  

Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf mehreren Faktoren. Einen wesentlichen Faktor bilden die Mitarbeiter, die häufig in einem Team zusammen arbeiten. Ein effektives und damit Erfolg bringendes Team aufbauen und leiten ist keine einfache Aufgabe und stellt viele Verantwortliche vor eine große Herausforderung.

Die Beratung unterstützt Sie dabei mit Distanz auf und hinter die Probleme zu schauen und neue Erkenntnisse zu finden. Gemeinsam definieren wir wohin sie wollen und entwickeln eine konkrete Planung. Ganz nach dem Motto: “ Je klarer das Ziel, desto klarer der Weg.“

Nachfolge der Geschäftsführung: 

  • Ausrichtung und Unternehmenszielsetzung bestimmen.
  • Organigramm und Projektstruktur visualisieren.
  • Unternehmenszuschnitt anpassen und Zuständigkeiten klären.
  • Knowhow-Transfer planen und schrittweise umsetzen.
  • die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern.

Diese aktive Prozessbegleitung richtet sich genau nach Ihrer Zielsetzung und ist zukunfts- und lösungsorientiert.

Sie haben Fragen? Rufen Sie Frau Stefanie Jung unter 0208 – 30 22 941 unverbindlich an. Sie können gerne ein kostenfreies Vorgespräch zur Klärung der Beratungsinhalte vereinbaren.

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