Selbstorganisierte Teams zur exzellenten Leistung bringen:
- Mitarbeiter 4.0: vom gesteuerten Umsetzer zum selbstorganisierten Gestalter
- Visuelles Management: Taskboard
- Dezentralisierung und Selbstorganisation von Teams
- Rahmenbedingungen schaffen und Hindernisse abbauen
- Einen Raum für kreative Ideen schaffen
- Feedbackkultur